Lohn und Beiträge

Alle Erwerbstätigen sind ab dem 1. Januar nach ihrem 17. Geburtstag beitragspflichtig. Die Beiträge rechnen Sie als Arbeitgebende mit der zuständigen Ausgleichskasse ab. Nutzen Sie dafür unsere Plattform connect. Damit erledigen Sie Ihre Lohnbuchhaltung, Familienzulagen und Mitarbeiterverwaltung per Mausklick.

Hier finden Sie alle Angaben zur Abrechnung.

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Belastungsermächtigung für das Post- oder Bankkonto | PDF 84 KB

Vorlage Lohnabrechnung Stundenlohn | XLS 67 KB

Abrechnungs-
verfahren

Mit Ihrer Anmeldung als Firma werden die beschäftigten Mitarbeitenden und die Lohnsumme deklariert. Davon hängt ab, wie die Fachpersonen der SVA die Beiträge in Rechnung stellen.

Beiträge und Verwaltungs-
kosten

Arbeitgebende und Arbeitnehmende finanzieren die Sozialversicherungsbeiträge gemeinsam.

Akonto-
Rechnungen

Sie erhalten regelmässig provisorische Akontorechnungen für die Sozialversicherungsbeiträge. Diese basieren auf der provisorischen Lohnsumme, die Sie uns auf Ihrer Anmeldung oder der letzten Lohnmeldung angegeben haben.

Lohnmeldung und Nachträge

Mit der Lohnmeldung melden Sie die Löhne Ihrer Mitarbeitenden. Die Fachpersonen der SVA verbuchen daraufhin das Einkommen auf das individuelle Konto.

Lohnbestandteile

Der sogenannte massgebende Lohn ist die Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge. Er umfasst das gesamte Einkommen Ihrer Mitarbeitenden.

Zahlungen via eBill, Lastschriftverfahren und Debit Direct

Bezahlen Sie bequem und pünktlich per eBill, Lastschriftverfahren (LSV) oder Debit Direct (DD).

Forderungs-
management

Sie haben von uns eine gesetzliche Mahnung oder eine Betreibungsanzeige erhalten? Im hektischen Alltag kann es schnell passieren, dass eine Rechnung vergessen geht.

Einheitliches Lohnmeldeverfahren (ELM)

Möchten Sie Lohnmeldungen elektronisch übermitteln und Mitarbeitende elektronisch an- und abmelden? Nutzen Sie dazu das einheitliche swissdec zertifizierte Lohnmeldeverfahren ELM.

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Häufige Fragen

Ich beziehe einen kleinen Lohn. Ist dieser AHV-pflichtig?

Wenn der jährliche Lohn 2300 Franken nicht übersteigt, müssen keine Beiträge darauf abgerechnet werden. Ist der Lohn höher, sind die Beiträge vom gesamten Lohn abzuziehen. Sie als Arbeitnehmende(r) können jedoch auf Wunsch verlangen, dass auch auf Ihren kleinfügigen Entgelten Beiträge entrichtet werden.

Mein Anliegen

Wie können wir Ihnen helfen? Wir sind gerne für Sie da.