Sie haben eine Mitarbeiterin mit gesundheitlicher Einschränkung neu in Ihr Team integriert oder mitgeholfen, dass ein bestehender Mitarbeiter trotz gesundheitlicher Schwierigkeiten seine Stelle behalten konnte? Dann begleiten wir Sie auch nach dem offiziellen Abschluss des gemeinsamen Integrationsprozesses.
Die Erfahrung zeigt, dass die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin mit gesundheitlichen Einschränkungen eine Herausforderung sein kann – für die betroffene Person, das Team oder die Führungskraft. Insbesondere bei psychischen Erkrankungen können sich Hoch und Tiefs abwechseln.
Sollten Sie feststellen, dass sich aufgrund der gesundheitlichen Einschränkungen (erneute) Schwierigkeiten im Arbeitsalltag abzeichnen, kontaktieren Sie uns. Warten Sie mit Ihrem Anruf nicht zu lange. Individuelle Unterstützungsmöglichkeiten der Invalidenversicherung können einen (erneuten) Arbeitsausfall verhindern oder verkürzen.
Sie können sich an Ihren Eingliederungsberater oder Ihre Eingliederungsberaterin wenden oder uns unkompliziert über unsere Arbeitgeber Hotline kontaktieren: +41 62 837 85 15
In folgenden und ähnlichen Situationen empfehlen wir Ihnen, sich rasch bei uns zu melden:
Akribische Klassenlehrerin
Die Schulleitung einer Primarschule stellt eine neue Klassenlehrerin ein, die aufgrund einer Krankheit längere Zeit arbeitsunfähig war und auf dem Weg zurück in die Berufswelt von einer IV-Eingliederungsberaterin unterstützt wurde.
Die Klassenlehrerin ist erfolgreich in ihre neue Aufgabe gestartet und wird schnell zu einem geschätzten Teammitglied. Nach einigen Monaten stellt die Schulleiterin bei der Klassenlehrerin eine ungewöhnlich intensive Vorbereitungszeit bis spätabends fest. Die Lehrerin erklärt ihr im Gespräch, dass sie ihre Lektionen perfekt vorbereiten möchte. Trotz der akribischen Vorbereitung fühlt sich die Lehrerin vor der Klasse unsicher und reagiert zunehmend dünnhäutig. Support von einer routinierten Lehrerkollegin bringt nicht die erhoffte Entspannung.
Die Schulleiterin nimmt mit der IV-Eingliederungsberaterin Kontakt auf. Diese organisiert eine Fachperson, welche die Lehrerin regelmässig coacht. So kann gemeinsam eine Normalisierung der Situation erreicht werden und ein Ausfall der Lehrerin wird abgewandt.
Verletzter Bauarbeiter
Ein 30-jähriger Bauarbeiter verletzt sich bei einem Berufsunfall an der Hand und ist lange arbeitsunfähig. Die Rückkehr in die Arbeitswelt wird von einem IV-Eingliederungsberater begleitet. Der Bauarbeiter erhält die Chance, sich bei einer Beschichtungsfirma als Betriebsmitarbeiter einzuarbeiten. Dank den guten Leistungen kommt es zu einer Festanstellung.
Nach einem halben Jahr macht ihm die verletzte Hand immer mehr zu schaffen. Sein Chef nimmt mit dem IV-Eingliederungsberater Kontakt auf. Zusammen mit dem Mitarbeiter wird eine ergonomische Abklärung durchgeführt. Die Hilfestellungen des Ergonomen und kleinere Anpassungen am Arbeitsplatz sorgen dafür, dass die verletzte Hand den Mitarbeiter bei seiner Arbeit nicht mehr einschränkt.
Autistischer Kaufmann
Ein 28-jähriger Kaufmann musste sein Wirtschaftsstudium aufgrund seiner Autismus-Spektrums-Störung abbrechen. Mit Hilfe seiner IV-Eingliederungsberaterin findet er einen Job in einer Stadtverwaltung. Der Mitarbeiter kann sich in einem Spezialgebiet etablieren, was die Verwaltung veranlasst, ihm eine Weiterbildung zu finanzieren.
Für beide ist aber klar, dass diese Weiterbildung eine Herausforderung für den Mitarbeiter wird, weil er Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung von Aufgaben benötigt. Sie wollen zusammen mit der IV-Eingliederungsberaterin eine Autismus-gerechte Lernform evaluieren. Die IV-Eingliederungsberaterin organisiert ein kurzzeitiges Coaching, um so den Einstieg in die Weiterbildung unter Berücksichtigung des gesundheitsbedingten Handicaps zu erleichtern.
Gemeinsame Erfolgsgeschichten
Der Erhalt oder die Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit einer gesundheitlichen Einschränkung ist eine Win-Win-Situation für Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Einige dieser Erfolgsgeschichten haben wir in Videos festgehalten.
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